Uncategorized

رسالت‌های کاری همیار تورنتو

  • مدیریت و انتشار دانش مهاجرتی  بر اساس نیازهای مخاطبین و حقوق دانان
  • اطلاع رسانی هدفمند بر اساس نیازهای روز جامعه  موکلین مهاجرتی  مهاجرتی
  • ارائه ابزارهای با کیفیت و قابل دسترس جهت تسهیل در دسترسی محتوا و خدمات
  • پژوهش و بررسی دقیق بر روند امور مهاجرتی  و ارائه آنها در قالب آموزش های مهاجرتی  عمومی
  • آموزش های مهاجرتی  برای تمامی اقشار جامعه مردم – حقوق دانان – وکلا – علاقمندان به حقوق مهاجرتی  و افرادی که نیازهای مهم مهاجرتی  دارند

سوالات و ابهامات مردم را پاسخگو هستیم.

سرویس های مهم محاسباتی مهاجرتی  را ایجاد کرده ایم تا مردم بصورت کاملا رایگان از آنها بهره مند شوند

خدمات و سرویس های بسیاری برای جامعه فارسی زبان ایجاد کرده ایم  اما در نهایت نیازمندان را به رسیدن اهداف خود کمک می کنیم.

هر پرونده ای را نمی‌گیریم

 موکلین مهاجرتی  بسیاری مشکلات و پرونده های خود را با در میان می گذارند. اما پس از بررسی گروه مشخص می شود کار قابل انجام نیست و یا درصد موفقیت بسیار پایین است. چرا باید وارد پرونده ای بشویم که درصد موفقیت ندارد و باعث اتلاف وقت و هزینه موکل خود شویم.

از این رو بر اساس تجربه و رعایت کامل حقوق موکل خود وارد میدان شده و بر این سیاست کاری در هر شرایطی تاکید داریم.

اطلاع رسانی مهاجرتی  را دوست داریم

همیشه تلاش کرده ایم چیکده ای از تجربیات و قوانین مهاجرتی  را در قالب اطلاع رسانی های مهاجرتی  در اختیار هم وطنان قرار دهیم. متاسفانه با شکایات بسیار زیادی از طرف همکاران و موسسه های مهاجرتی  دیگر مواجه شده ایم.

اما ما به اصل اطلاع رسانی و آگاه سازی همه عموم از حقوق خود اعتقاد داشته و تلاش می کنیم با رعایت کامل حقوق همکاران و عموم مردم به این مهم ادامه دهیم.

تمام فرایندهای کاری در الکترونیکی می باشد

با حجم بسیار زیاد تقاضا (مشاوره مهاجرتی   قرار ملاقات  تماس های تلفنی  ایمیل  پیامک  تیکت و پرونده های مهاجرتی ) زیرساختی قوی و مطمئن برای مدیریت ارتباطات  درخواست ها  اطلاع رسانی ها  امور مالی  تعیین وضعیت هر درخواست و پرونده و کلیه فرایندهای درون سازمانی بوسیله اتوماسیون جامع تهیه شده توسط دپارتمان فناری اطلاعات مدیریت می شود که در انجام وظایف محوله و پیگیری امور نقش بسیار کلیدی ایفا می کند. از طرفی  موکلین مهاجرتی  و مراجعین پس از در جریان قرار گرفتن در این سامانه تمامی امور خود را در کوتاهترین زمان ممکن مشاهده و مدیریت می کنند.

پاسخ به سوالات صرفا مهاجرتی  بوده و درج شماره تماس و یا دعوت مستقیم از کاربران جهت دریافت مشاوره تلفنی و یا ارسال مدارک مجاز نمی‌باشد.

رعایت فرهنگ احترام به ارباب رجوع (گواهی‌های حسن انجام کار)

به طور کلی زمان پاسخگویی و پیگیری ها را در سازمان به حداقل رساندیم.

 نمی گوییم ایده آل عمل می کنیم  زیرا حوزه مهاجرتی  و تنوع درخواست ها انقدر زیاد است که نمی توان روال %100 استانداردی برای آنها مشخص نمود.

اما با ایجاد 2 لایه مدیریتی و نظارتی در سطوح مختلف سازمان توانسته ایم از حداکثر توان و بهره وری درون سازمانی خود استفاده کرده و  موکلین مهاجرتی  را در پروسه های منطقی و دور از پیچیدگی در سازمان خود حرکت دهیم.

حفاظت از اطلاعات و اسرار  موکلین مهاجرتی

یکی از دغدغه‌های به جای  موکلین مهاجرتی  حفظ اسرار و هویت آنها می باشد. خود را در قبال مشخصات و اطلاعات  موکلین مهاجرتی  خود متعهد می داند و منافع  موکلین مهاجرتی  خود را بالاترین رکن خدمات در سازمان می داند.

امیدواریم همیشه با پیگیری مستمر ایده‌ها و گفته هایمان  برای آینده‌ای بهتر نه فقط برای مجموعه  بلکه برای جامعه مهاجرتی  قدمی هرچند کوچک برداشته باشیم.

برچسب ها
نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین ببینید

بستن
دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن